Coaching é mudança comportamental.
É fazer de um modo diferente, utilizando ferramentas e técnicas cientificamente comprovadas. É buscar o salto de qualidade, a potencialização dos resultados, a estratégia de sucessão, a qualificação e o desenvolvimento de habilidades de liderança.

Liderança e Sucessão

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Ferramentas de Executive e Business Coaching ajudam a forjar o caminho dos líderes em suas diferentes relações de trabalho, sejam eles Executivos de Alto Escalão, Empreendedores de diferentes portes, potenciais lideranças de corporações, ou que estejam construindo trajetória de sucessão em empresas familiares. Aqui tanto o profissional que foca seu autodesenvolvimento, como empresas que perseguem […]

Gestão de Carreiras

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Foco em um processo por meio do qual indivíduos capazes de entender a si mesmos no que diz respeito ao mundo do trabalho e ao papel que nele desempenham, buscam o seu desenvolvimento de carreira. Mais do que criar um planejamento de ascensão profissional, é criar uma identidade profissional da qual possa se orgulhar e […]

Carreiras Iniciantes

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Estudos indicam que os jovens mais bem sucedidos na transição da universidade para o mercado de trabalho são os que desenvolveram determinados atributos capazes de lhe dar uma boa vantagem inicial. O conjunto autoconceito, autoconhecimento, senso de competência profissional ligado a capacidade de identificar oportunidades e agir estrategicamente facilita e credencia o jovem a participar […]

Negócios

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O Business Coaching estimula empresários de diferentes portes ou executivos que estão perseguindo alta performance em seus negócios. O Coach combina sua sólida formação teórica com sua vivência profissional em um trabalho personalizado e encorajador para melhora de rendimento das empresas e reflexão sobre seus modelos de gestão.

Empresarial

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O Valor Econômico em sua edição de 01/09/16 relata uma tendência que já havíamos verificado – o aumento da procura por coaching nas companhias. Coaching é um conjunto de técnicas de aperfeiçoamento que ganha espaço em ambientes de crise e transformação com redução de custos e rotatividade de cargos. Mais do que nunca a performance […]